Mô tả công việc

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng, trình phê duyệt kế hoạch.

- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện nhu cầu; tìm hồ sơ, tập hợp và phân loại.

- Thực hiện kế hoạch thi tuyển, tổ chức phỏng vấn, chấm bài test và tổng hợp lập báo cáo phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng của công ty.

- Nhập hồ sơ ứng viên vào phần mềm nhân sự.

- Làm việc với các nhà cung cấp ứng viên chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu về các nhân sự cao cấp cho công ty.

- Thường xuyên tiếp xúc với nhân viên mới để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, khả năng thích nghi với môi trường công ty đồng thời tạo cho nhân viên mới những ấn tượng tốt đẹp, nâng cao chất lượng tuyển dụng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ kinh tế/ luật…

- Am hiểu các kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng

- Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm,...

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng

- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 236 / 0
Logo Công ty Cổ phần Eurowindow Holding Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Tầng 16, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Nộp đơn